Herzlich willkommen!

 

Ich freue mich, Sie auf meinen Seiten zu begrüßen. Sie können Informationen zu meiner Person, Qualifikationen, Tätigkeiten und Erfolgen einsehen und ich wünsche Ihnen einen Interessanten Besuch.

 

Für tiefere Einblicke und Informationen bin ich gerne persönlich für Sie da. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

 

Ihr Patrick Herbach

 

Engineering. Responsibility. Sustainability. Leadership. Business. Entrepreneurship.

Meine Leidenschaften sind Engineering, empathische Führung und verantwortungsvolles Business-Denken. Meine Ziele sind strategisches Leadership, nachhaltige, innovative Lösungen und langfristige Erfolgsgeschichten, als Wissen und Wettbewerbsvorteile gesichert.

 

Mein Ziel ist es, gemeinsam im Team nachhaltige Erfolge für Unternehmen zu erreichen und zu feiern. Diese Erfolge involvieren Stakeholder, begeistern Kunden und motivieren Mitarbeiter. Sie sind auf die Bereiche Wirtschaft, Wissenschaft und Technik ausgerichtet, berücksichtigen neueste Entwicklungen und zeichnen sich durch Innovationsstreben aus.

 

Ich rege eine Vereinbarkeit von wirtschaftlichen, ökologischen, gesellschaftlichen und politischen Interessen an. Dabei orientiere ich mich gleichermaßen an Kunden und Märkten und setze meine Erkenntnisse in nachhaltiges Handeln, wirtschaftlichen Erfolg und Wettbewerbsvorteile um.

 

Aktuellen Entwicklungen und Trends in den Bereichen Wettbewerb, Zielgruppen, Medien, Social Media und künstliche Intelligenz begegne ich aufgeschlossen und bewusst.

 

In der volatilen, dynamischen und komplexen Welt berücksichtige ich aktuelle Entwicklungen durch agile und proaktive Planungen und Entscheidungen. Wissensmanagement, Zugewinn an Know-how, Empowerment und Delegation sind gelebte Grundpfeiler des Erfolgs.

 

Ich setze auf Digitalisierung und Optimierung von Prozessen für eine gesteigerte Effizienz und Produktivität. Ich fördere eine tolerante Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation für eine stetige Wettbewerbsfähigkeit.

 

Ich achte auf eine fruchtbare Führung und -kultur, die auf Transparenz, Vertrauen, Fehlertoleranz und ethischen Grundsätzen basiert. Entwicklung und Förderung von Personal ist für mich von zentraler Bedeutung, um langfristigen Erfolg zu sichern.

 

Netzwerke und strategische Partnerschaften sind mir von besonderer Bedeutung. Ich strebe danach, wertvolle Beziehungen zu Unternehmen, Experten und Institutionen zu entwickeln und zu pflegen, um Synergien zu nutzen und das Wachstum zu fördern.

 

HIGHLIGHTS

Optimierung einer Prozessachse für globale Potentialerschließung und Prüf-Qualität

2023-2025 Optimierungspotentiale, Prozesszuverlässigkeit, Roll-Out...

Retrofits für Zukunftsfähigkeit, Kosteneffizienz und Lebensdauer

2023-2024 Moderne Technologien, Kosteneffizienz, Lebensdauer, Zukunftssicherung...

Erste Shaker-Umweltsimulations-Anlage unternehmensweit für Produktqualität und Expertise

2021-2024 Simulation Belastungen, Lebensdauer, Klima, Fahrdynamik...

Stärke und Effizienz durch Knowledge-Management, Digitalisierung und Learning-Plattform

2022-2023 Implizites und explizites Wissen, Digitalisierung, Sicherung Wissen und Erfahrung...

Erster Getriebe-Einlauf-Prüfstand unternehmensweit für Entwicklungsvorsprung

2020-2022 Optimierung Getriebeentwicklung, Befettung, Qualität, Lebensdauer...

WERTE. ERFOLG. EXPERTISE. QUALIFIKATION.

Profil und Werte

Mein individuelles, persönliches Profil, Werte, Grundsätze...

Erfolge und Referenzen

Aktuelle Highlights, Projekte, Aufgaben, Ergebnisse, Unternehmen...

Expertise und Tätigkeiten

Fundierte  Expertise in unterschiedlichen Bereichen, Unternehmen, Branchen...

Qualifikation und Weiter-bildungen

Mein höchstes Gut: meine Entwicklung, kontinuierliches Lernen und Weiterbildung...

MITGLIEDSCHAFT. FÖRDERUNG.

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